人社部數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前中國電子競(jìng)技員整體從業(yè)規(guī)模超過50萬人，但目前只有不到15%的電子競(jìng)技崗位處于人力飽和狀態(tài)，預(yù)測(cè)未來5年電子競(jìng)技員需求量近200萬人。

過去許多人覺得打電子游戲就是玩，如今電子競(jìng)技已成為一種新興職業(yè)，頂級(jí)職業(yè)選手更能在世界大賽上為國爭(zhēng)光。今年6月，教育部還發(fā)出通知，電子競(jìng)技工作者納入自由職業(yè)范疇，進(jìn)入就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。認(rèn)知觀念大轉(zhuǎn)變，官方正式給“名分”，電子競(jìng)技的職業(yè)前景似乎不俗。

不過，步入專業(yè)化職業(yè)化，電子競(jìng)技對(duì)從業(yè)者的要求可不低。就電競(jìng)選手而言，“天賦是第一道門檻，后期的勤奮努力也必不可少，用百萬里挑一形容也毫不為過。”腦力、眼力、手速等還只是對(duì)選手最基本的要求，戰(zhàn)術(shù)、配合、對(duì)競(jìng)技游戲的悟性理解更是能否適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作的要素。而且，與所有體育運(yùn)動(dòng)類似，年齡對(duì)電競(jìng)選手狀態(tài)的影響很大，職業(yè)選手的巔峰期只有幾年，20歲出頭已算“高齡”。這是一個(gè)新陳代謝極快的職業(yè)，明星選手璀璨綻放的背后，留下多少汗水和淚水，還有多少普通選手黯然離場(chǎng)，不是僅憑激情就可一筆帶過。

單絲不成線，孤木不成林。電競(jìng)行業(yè)與團(tuán)隊(duì)還需要教練、領(lǐng)隊(duì)、技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、賽事運(yùn)營(yíng)等人員協(xié)同運(yùn)作。近年來，一些高校開設(shè)電競(jìng)專業(yè)，旨在培養(yǎng)職業(yè)戰(zhàn)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、電競(jìng)賽事承辦等人才。然而，一些畢業(yè)生坦言“入行難”——高校教授課程與電競(jìng)市場(chǎng)所需是否匹配是一方面；電競(jìng)?cè)Υ嬖凇笆烊松鐣?huì)”現(xiàn)象，給毛遂自薦帶來不確定性；自由職業(yè)特性更使一些人躊躇。進(jìn)一步看，團(tuán)隊(duì)需要戰(zhàn)斗力和凝聚力，戰(zhàn)隊(duì)成績(jī)和廠商贊助休戚相關(guān)，賽事運(yùn)營(yíng)千頭萬緒，電競(jìng)同樣是個(gè)“江湖”。

電競(jìng)行業(yè)方興未艾，卻不能急功近利。其存在不小人才缺口，但僅憑興趣、一哄而上也是不行的。做專業(yè)的事必須具有專業(yè)能力，專業(yè)不是單指科班出身，而是需要天賦加勤奮，要求理論結(jié)合實(shí)踐，還要深諳競(jìng)技與市場(chǎng)的關(guān)系。這一切從新興走向成熟需要過程，要在歷練發(fā)展中不斷總結(jié)完善，對(duì)個(gè)人而言是如此，對(duì)整個(gè)行業(yè)也是同樣道理。

“三百六十行，其中一行叫做電子競(jìng)技。”沒有哪個(gè)工作輕而易舉，電子競(jìng)技絕不是玩玩而已。