43名隊員，奮戰27天，行駛上萬公里，從34家救治醫院、方艙醫院順利轉運康復病患601名；值守的3家養老院保持零感染，向8家養老機構配送物資26.45噸，配合迎檢（包括核酸檢測）47次……3月20日，東風公司疫情防控青年黨員服務隊高質量完成使命和任務，交上了一份優異的答卷。

抗擊疫情關鍵時刻，2月19日，東風公司成立疫情防控青年黨員服務隊，迅速奔赴一線，承擔兩項艱巨任務：康復病患從救治點往隔離點的轉運、養老院封閉管理的駐守和服務保障。

“科學、理性、勇敢、擔當”，東風青年黨員服務隊嚴格落實東風公司董事長、黨委書記竺延風提出的八字要求，不懼艱險、科學防護、爭當先鋒，積極主動開展工作，用實際行動彰顯了東風青年黨員的精神風貌和東風公司的良好企業形象。

在最艱苦的地方錘煉干部

疫情，是檢驗、歷練干部能力的一場大考。

對于東風黨員干部的培養，竺延風多次強調，造車先育人，人品如車品。東風公司始終重視人才管理的創新和探索，始終把年輕干部放在急、難、險、重崗位“蹲苗歷練”。“長青計劃”把掛職鍛煉作為年輕干部成長成才過程中的“加油站”，是東風公司培養政治素質好、業務能力強、忠誠于東風事業的年輕后備干部的重要平臺，促進年輕干部在干中學、在學中干。

2月18日，接到武漢經濟技術開發區借調東風年輕黨員干部支持疫情防控工作的需求后，東風公司黨委高度重視，董事長、黨委書記竺延風立即安排部署，特別指出，這支隊伍要以“長青計劃2.0”青年管理干部為主體。僅用半天時間，東風公司疫情防控青年黨員服務隊就完成組建，43名隊員，以長青計劃管理干部、后備干部和團干部為主，東風公司團委書記師建興擔任隊長、臨時黨支部書記。

哪里工作最艱苦最重要，就把最優秀的干部派到哪里。轉運出院患者、守好養老機構是疫情防控難度系數較高的任務，對打贏疫情防控阻擊戰起著舉足輕重的作用。激勵引導青年黨員干部在疫情防控斗爭中挺身而出，這是東風公司在最艱苦的地方錘煉和識別干部的一個典型縮影。

黨員干部真正在疫情防控一線接受了黨性鍛煉，磨煉了個人意志。

不少志愿者表示，戰“疫”一線同時也是實訓一線，更是青年黨員干部的成長平臺。服務隊隊員胡江山說：“黨有號召，召之即回，守衛武漢就是捍衛事業，守護自己。”服務隊隊員葉曉明說：“既然站出來了就要敢于擔當，戰‘疫’一線需要我們，我們也在這場戰‘疫’中學習、成長。”

在艱苦地方培養鍛煉干部，關愛關心同樣也不少。

東風公司董事長、黨委書記竺延風，工會主席何偉，人事(干部)部總經理溫良,工會副主席袁綱等領導先后到服務隊看望了隊員，詳細了解隊員健康狀況和工作情況。公司（黨委）辦公室、人事（干部）部、黨委工作部、工會、團委，東風出行、技術中心、乘用車公司、東風鴻泰、東風商用車技術中心等職能部門和單位，積極協調人力、資源，在后勤保障上給予了很大的支持。

要干就干出東風水平

哪里急難險重，哪里就有東風黨員干部做先鋒當表率。

在這場嚴峻復雜的疫情阻擊戰中，東風青年黨員服務隊隊員們爭著把最艱巨的任務抗在肩上，把投身防控疫情第一線作為自己踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，用實際行動兌現諾言。

轉運出院患者時間緊、任務重、情況雜、風險大，師建興作為隊長帶頭參與轉運任務，還與隊員們一起住宿舍，時刻為隊員鼓勁打氣、提示安全防護。在經開區智造園隔離點，隊員們每天都早早在此待命，每一次出任務，因為他們的爭先恐后變成了“搶單”。面對不固定的工作時間安排,他們也毫無怨言。張永學、董楷、李鉻樊、張彥超、李松、陳雪松、陳志光、吳凱、戚曉華等隊員主動請纓，或兩上前線，或主動延長工作時間。

簡單的事情重復做，重復的事情用心做。東風青年黨員服務隊隊員們善于總結、樂于分享，把東風公司先進的管理理念方法運用到工作實踐中，創新工作法引領志愿服務風尚。

服務隊強化戰時隊伍管理，根據具體任務特點，分成若干專項工作小組，梯次輪換隊員上崗，實現高強度體力勞動的調節與休整，始終確保全隊以高昂斗志和充沛精力，投入志愿者工作。

轉運組第一批隊員鄭卿卿、葉曉明、胡江山、宋鳳超等人下線后，立即著手編制了《接收康復者工作指南》，對車輛和自身的消殺、不同定點醫院的接送要求進行經驗梳理，形成了一套科學高效的操作方案，使轉運工作更科學、更精細、更高效，為后續隊員快速上手、少走彎路，提供了極大的便利。

要做，就做最好！要干，就干出東風人的水平！

老年人是這次疫情的高危易發人群，封閉式管理就是為了給養老院老人筑牢疫情防控的“防火墻”。按照“守好門、管好人”的要求，東風青年黨員服務隊的志愿者們嚴格把好養老院大門出入關，幫助養老院做好物資采買、搬運、配送等全方位服務。

駐守第一天，養老院服務組隊員羅浩文就發現頤德養老院存在風險隱患，立刻理思路、想辦法，經過與武漢開發區民政局、招商局以及養老院院領導反復溝通，最終找到了最優的解決方案，使養老院實現了真正的封閉狀態。

交接任務時，東風服務隊隊員還為新接手的志愿者專門編制了《養老院志愿者工作手冊》，包括崗位職責、工作模式流程、防護注意事項等等。養老院服務組隊員呂偉彪還“扶上馬再送一程”，每天參加新接手志愿者的工作例會，及時交流、貢獻經驗。

負責任的態度、科學的工作方法、漂亮的工作成績，贏得了政府、媒體等各級的贊許。

武漢開發區工委(漢南區委)組織部副部長郭永才說：“每個重要的賽場，都能看到東風人堅毅的身影。疫情防控的戰場，東風人與我們并肩而行，彰顯了央企的政治站位與責任擔當。”

武漢開發區(漢南區)民政局副局長陳襄說：“東風志愿者很優秀，責任心很強，很有奉獻精神，養老院交給他們，我們很放心！”

漢南中醫院黨委書記常家權說：“在這關鍵時刻，多虧了我們東風公司的志愿服務者們鼎力支持！”

臨時黨支部不“臨時”

哪里有需要，就把臨時黨支部建到哪里。

東風公司青年黨員服務隊成立的同時，就成立了臨時黨支部，由支部書記和4名支部委員組成。根據工作需要，臨時黨支部下設綜合組、保障組、宣傳組、紀律組，要求支委率先發揮示范帶頭作用，各個支委分別“下沉”到各小組擔任組長，具體抓好各項工作的推進落實。

“雖然是臨時黨支部，但我們的黨性不臨時、我們的責任不臨時、我們的擔當作為更不臨時，我們的原則是支委一定要沖鋒在前。同時支部也承擔了目前我們黨員的學習，包括工作交流，還有加油鼓勁的作用。”東風青年黨員服務隊隊長、臨時黨支部書記師建興表示。

一線執行任務期間，每天晚上7:00，臨時黨支部都會在網上召開支部擴大會。支部擴大會不僅有支委、各小組組長參加，還會邀請部分隊員參加。會議會傳達落實東風公司黨委的最新精神、集體討論解決工作中遇到的問題，調配和安排第二天的人員。

截至3月12日，臨時黨支部擴大會開了21次，臨時黨支部書記師建興記錄了滿滿的44頁A4紙，里面有每天的工作日常、需要解決的困難，還有每個隊員的特點、表現、工作亮點等等。

關鍵時刻，黨旗就要飄揚在戰“疫”一線。

我是黨員，我先上。黃正坤、葛喆、羅浩文、鄧金龍四名黨員，搶先報名，第一批走上前線。陳濤、段萌、盧偉、夏維、王希誠、蔡未末、高朋、何偉等黨員，不怕危險，主動上前一步，除完成轉運任務外，還主動幫出院患者搬行李、指引路，扶摔跤老人，讓患者感受到東風的特別溫暖。周坤、董飛兩名黨員，不怕繁瑣和辛苦，克服各種困難為服務隊提供周到的后勤保障。

黨員葛喆、呂偉彪，主動完成武漢開發區八家養老院的相關數據收集整理報送，還化身“快遞員”，為養老院的老人運送發放口罩、消毒液等疫情防控物資及急需生活用品，不能按點吃飯是常有的事情。

在黨員先鋒的感召下，更多的年輕人積極申請加入東風青年黨員服務隊，戴啟良、馬沖沖、王曉煒、陳可、黎睿、曹常遠、陳宣佑、張碩猛、程驍、鄭杭、陳禮軍、鄭瑞欣等年輕小伙就在其中。樊云天、王楊還積極向黨組織靠攏，在一線遞交了入黨申請書。

一線戰斗中，東風公司疫情防控青年黨員服務隊臨時黨支部充分發揮了“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟”的作用，為順利完成服務保障任務提供了堅強的政治保障。

出資出物出人出力，東風公司作為深深扎根于湖北的特大型企業，與湖北同呼吸共命運，堅決履行央企職責，積極參與參與抗擊疫情，助力打贏疫情防控武漢保衛戰、湖北保衛戰。截至目前，東風公司及旗下 20 余家單位共同捐贈款物 9600余萬元。