近年來，快遞小哥、外賣騎手、貨柜車司機(jī)等新就業(yè)群體正悄然成為基層治理的新力量。深圳市鹽田區(qū)委社會工作部通過場景凝“新”、服務(wù)暖“新”、共治融“新”三個(gè)舉措，積極探索新就業(yè)群體黨建工作新路徑，不僅讓這些“城市奔跑者”感受到黨組織的溫暖，也為基層治理注入新活力。

場景凝“新”筑港灣

走進(jìn)鹽田綜合保稅區(qū)“司機(jī)之家”，映入眼簾的是“歡迎司機(jī)回家”幾個(gè)醒目大字，里面有配套齊全的休息區(qū)、健身區(qū)、閱讀區(qū)、淋浴區(qū)、洗衣區(qū)等功能區(qū)間，提供免費(fèi)的飲水、熱飯、充電、沖涼等服務(wù)。社工陳宗秀說：“司機(jī)們在這里不僅可以得到很好的休息，還能參加司機(jī)之家舉辦的各類學(xué)習(xí)、文體、娛樂和團(tuán)建活動，這里的溫馨氛圍吸引了眾多司機(jī)大哥和‘卡嫂’前來參加。”

治理新路徑，需要敞開大門、筑造港灣、匯聚人氣。在鹽田區(qū)的商圈、樓宇和產(chǎn)業(yè)園區(qū)，司機(jī)之家、暖蜂村、暖蜂驛站、黨群服務(wù)中心等“暖新陣地”服務(wù)體系不斷健全完善。這些陣地不僅是新就業(yè)群體的“歇腳點(diǎn)”，更是黨組織凝聚人心的“紅色堡壘”。

快遞小哥王健華是鹽田區(qū)壹海城商圈“暖蜂驛站”的常客。他在這里休息的時(shí)候，還帶來了心愛的電子鋼琴。彈奏幾首曲子，吸引不少同事和路人駐足聆聽，這也成為鹽田區(qū)黨群共建“暖新之家”的生動縮影。“在這里，我覺得彈上一首曲子，一兩分鐘時(shí)間，其實(shí)是心情的片刻放松。”王健華說。

鹽田區(qū)委社會工作部部長葉永遠(yuǎn)說，該區(qū)持續(xù)優(yōu)化“1+1+42+N”暖新陣地體系，打造了一批“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”的友好場景，有效輻射周邊新就業(yè)群體。這些紅色陣地，不僅為新就業(yè)群體提供了實(shí)實(shí)在在的便利，更增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和號召力。

服務(wù)暖“新”解難題

日前，一場別開生面的“暖新直通車”活動，開進(jìn)了快遞行業(yè)集群的海鵬工業(yè)區(qū)，為快遞小哥們送去免費(fèi)的中醫(yī)理療和針灸按摩等服務(wù)。快遞小哥李文濤感慨道：“平時(shí)工作忙，很少有機(jī)會放松。這次活動讓我們感受到了黨組織的關(guān)懷，心里暖暖的。”

群眾的心聲，就是工作的發(fā)力點(diǎn)。鹽田區(qū)委社會工作部從細(xì)處著手，從實(shí)處著力，將滿足新就業(yè)群體實(shí)實(shí)在在的需求作為關(guān)愛凝聚工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過問卷調(diào)查、實(shí)地走訪和現(xiàn)場傾聽，精準(zhǔn)摸清了快遞小哥、外賣騎手和貨車司機(jī)們在醫(yī)、食、住、行等方面的“急難愁盼”，并及時(shí)推出27項(xiàng)優(yōu)惠措施服務(wù)新就業(yè)群體。

與此同時(shí)，鹽田區(qū)還創(chuàng)新打造“鹽”路行·暖蜂季活動品牌，構(gòu)建“鹽”途、“鹽”樂、“鹽”說三大活動矩陣，舉辦鹽田區(qū)關(guān)愛凝聚新就業(yè)群體志愿服務(wù)集市和暖“新”直通車活動，組織集體觀影、夏日送清涼、義診理療、免費(fèi)拍攝全家福等，惠及新就業(yè)群體8000余人次。

一份關(guān)懷遞溫暖，百份關(guān)懷聚民心。鹽田區(qū)委社會工作部副部長李水洪介紹，該區(qū)還通過搭建以“兩新”黨組織、黨員為主要渠道的訴求建議收集辦理平臺，從完善分撥處置到跟蹤督辦、定期通報(bào)等配套措施，累計(jì)搜集辦理300余條營商環(huán)境、發(fā)展機(jī)遇、人才招聘等方面的訴求建議。這些舉措，不僅解決了新就業(yè)群體的實(shí)際困難，更讓他們感受到了黨組織的溫暖和關(guān)懷。

共治融“新”添活力

今年1月的一個(gè)夜晚，鹽田區(qū)兼職網(wǎng)格員陳儒在回家途中發(fā)現(xiàn)有人站在高層頂樓平臺，情況十分危險(xiǎn)。他立即在兼職網(wǎng)格員微信群中發(fā)聲，區(qū)委“兩新”工委接到反映后，第一時(shí)間聯(lián)系屬地街道等相關(guān)部門跟進(jìn)處理，及時(shí)消除了隱患。

服務(wù)“脈絡(luò)”打通，治理“半徑”進(jìn)一步拉長。鹽田區(qū)在深圳全市率先開展新就業(yè)群體擔(dān)任兼職網(wǎng)格員的工作，深圳市委社會工作部和鹽田區(qū)共同為首批10名兼職網(wǎng)格員頒發(fā)聘書，依托新就業(yè)群體走街串巷、熟悉地情的優(yōu)勢，建立信息反饋機(jī)制，鼓勵他們收集上報(bào)安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生等問題，帶動廣大新就業(yè)群體積極參與平安建設(shè)、文明宣傳、志愿服務(wù)等基層治理工作。

“兼職網(wǎng)格員的及時(shí)反饋，不僅避免了一場場可能的意外事件，也展現(xiàn)了新就業(yè)群體在基層治理中的重要作用。”葉永遠(yuǎn)說，在鹽田，新就業(yè)群體不再是城市的“奔跑過客”，而是基層治理的參與者和受益者，他們用自己的行動，詮釋著“共建共治共享”的深刻內(nèi)涵，也為這座城市的未來增添了更多活力。

目前，鹽田區(qū)共有11000多名快遞小哥、外賣騎手、貨柜車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動者，鹽田區(qū)委社會工作部將持續(xù)深化新就業(yè)群體友好城區(qū)建設(shè)，把目光聚焦在他們的安危冷暖上，幫助解決醫(yī)、食、住、行、學(xué)等困難問題，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)他們更好融入城市、更積極參與基層治理。(記者周科)